Debe hacer cumplir y cumplir con el reglamento que ofrece la empresa en el ámbito de salud, seguridad y prevención sindical.Es decir, una ARL, además de atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y accidentes que puedan surgir mientras se encuentran en sus sitios de trabajo, brinda entornos laborales seguros y saludables.Es ne